2021-07-11 01:12时间：2021-07-11 01:12
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试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。
如果第二阶段的效果明显，则可以说就实现了部门合并的目的，否则就要在第三阶段重复第二阶段的工作，特别是要安排得力的部门领导实质性推动内部融合。[本文原文由中国人民大学公共管理学院副教授马亮与挪威奥斯陆大学政治学系教授tomchristensen合作撰写，由马亮改写为中文。
1979年9月至1983年7月在东北工学院金属压力加工专业学习；1983年7月至1985年8月任中国有色金属工业总公司干部；1985年8月至1986年8月赴湖南省参加国家机关讲师团；1986年8月至1992年7月任中国有色金属工业总公司生产部干部、副主任科员，铝镁局副主任科员、主任科员、副处长；1992年7月至1993年7月任华北铝加工厂副厂长；1993年7月至1995年2月任中国有色金属工业总公司投资经营部综合处处长（其间，1993年9月至1995年7月在中南工业大学工商管理学院硕士研究生课程进修班学习）；1995年7月至1996年10月任中国有色金属工业总公司投资部副主任（其间，1995年9月至1996年1月在中央党校进修班学习）；1996年10月至1999年8月任西南铝加工厂厂长、党委委员；1999年8月至2000年11月任中国铝业集团公司副总经理、党组成员；2000年11月至2003年1月任国家安全生产监察专员；2003年1月至2003年7月任国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）安全监督管理一司司长；2003年7月至2005年2月任国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）党组成员、副局长；2005年2月至2014年11月任国家安全生产监督管理总局党组成员、副局长；2014年11月至2018年3月任国家安全生产监督管理总局党组成员、副局长，国家安全生产应急救援指挥中心主任、党委书记；2018年3月，应急管理部党组成员。
昨日会议上，张建东介绍，将制定实施奥林匹克文化活动计划，征集发布冬奥会和冬残奥会吉祥物、口号、火炬、歌曲等文化标识。“我们还将制定实施开闭幕式工作计划，汇集国内外专业人士智慧，精心创作展现中华文明、代表大国形象、富有冬奥特色的开闭幕式。
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